Antoni..one ha scritto:Per chi lavora negli ambienti sanitari si deve, prima di tutto, garantire il servizio alla cittadinanza. Sono garantiti "al massimo" 15 giorni continuativi di ferie estive, e comunque il personale non può prenderli tutti insieme, devono essere concordati con i colleghi.
Nel caso di malattie improvvise e/o emergenze, non ci sono ferie, esiste l'obbligo di reperibilità generica, pena denuncia (nei casi più gravi e clamorosi) di interruzione di pubblico servizio. Ricordate i vigili urbani di Roma il 31/12 scorso?
Aggiungete le varie finanziarie che hanno bloccato le nuove assunzioni ed i turn over dei pensionamenti ed ecco che ci sono persone che hanno 40 giorni di ferie da consumare, e non si sa quante ore in eccedenza.
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Antonio ovviamente stavo facendo della facile ironia sul fatto ke Luca sembra sempre in ferie.
Rispetto per chi lavora nel sanitario, conosco le condizioni sempre più dure in cui ci si trova, soprattutto a causa dei 1000 tagli.
(Chiodo OT)